為落實立德樹人根本任務，進一步提升新入職教職工的政治素質和師德修養，9月21日至22日，我校教師發展中心、人事處聯合承辦2022年新進教職工培訓。校長徐小洲，副校長姚爭、李文冰，黨委副書記陳永斌出席，學校相關職能部門負責人、2022年全體新進教職工等參加。

徐小洲作題為《砥礪前行，做新時代好老師》的專題培訓。他首先分析了我國教育事業發展的時代背景與現實挑戰。他指出，社會要重構，科技要創新，經濟要轉型，教育要變革，高等教育正面臨著重大挑戰，面向未來，中國高等教育必須奮發圖強。他表示，我們堅持中國特色社會主義教育發展道路，具有西方高等教育無可比擬的優勢，只有迎接挑戰，方能開創中國高等教育新天地。

他深刻闡述了我國教育事業發展的愿景與趨勢。他指出，我國教育的戰略目標是建設人才強國、高教強國，發展思路是提高質量、優化結構、深化改革、創新發展，辦學核心是立德樹人、知識創新、服務社會。我們應做到群體、區域、城鄉均衡發展；注重文化引領、專業補缺、院校分類、學科多元的生態發展；形成教育資源多元、彈性、變化的優先發展。

徐小洲提出學校教育事業發展必須堅持守正創新。他指出，進入新時代，作為新浙傳人，我們要認清形勢、認準目標、認明道路，因勢而謀、應勢而動、順勢而為。他強調，大學是塑造靈魂之所，是追求真理的殿堂，是通向未來的橋梁，新時代的知識分子要以真理為旨歸，做知識的主人，在守正中安身立命，在創新中提升，把握時代發展趨勢，勇立教育改革潮頭，成為有胸懷、有情懷、有擔當的好老師，為建設國內一流、國際知名特色高水平傳媒大學不懈奮斗。

姚爭作了題為《學校學科專業發展的現狀和趨勢》的專題培訓。他講述了我校的辦學歷史、學科背景和綜合實力，使新進教職工了解學校在中國高等教育體系中的位置；并闡述了課程、專業與學科建設之間的關系，向新進教職工全面介紹了學校學科建設概況和近期重點工作，鼓勵新進教職工“人人進學科”。

李文冰作了題為《不忘初心使命，站好三尺講臺》的專題培訓。她強調，老師想要站穩講臺，對學生的熱愛是基礎，教師要了解學生、研究學生，需要一定的知識儲備、教學能力和教學方法。新進教師要在學科專業分布中找準定位，明確自身發展目標和提升路徑，科學規劃職業生涯，努力實現人生價值。

陳永斌作意識形態安全專題培訓。他深刻闡述了意識形態工作的重要性，客觀分析了意識形態領域存在的風險隱患，強調學術研究無禁區，課堂講授有紀律，公開發表有要求，網絡平臺慎發言。大家要不斷強化政治意識，強化責任意識，強化陣地意識，強化斗爭意識，堅決筑牢意識形態安全防線。

學校根據上級相關文件精神，建立健全科學規范的教師準入制度，堅決把好入口關，實行新入職教師宣誓制度和師德承諾制度，組織入職宣誓儀式，以進一步增強新進教師“德高為師、行為世范”的責任感、榮譽感，自覺踐行《高等學校教師職業道德規范》。新教師代表帶領大家共同宣誓，并分別簽訂了《師德承諾書》。

會上，學科建設與研究生管理處處長張邦衛、人事處處長章周炎、校紀檢監察室主任朱新江、科研與創作處處長孫麗園、教務處處長黃寒冰，首批國家一流課程負責人、首屆全國教師教學競賽一等獎獲得者王一婷，教師發展中心主任賈智等先后就研究生教育、人事管理政策、師德師風建設、科研創作政策、學科專業建設、教學改革發展、教師專業發展等工作作了具體介紹。

據悉，本次新進教職工培訓還安排了信息化專題培訓、心理健康教育培訓、青年教師素質拓展訓練以及圖書館文獻資源利用培訓等活動。