一、學校簡介
浙江傳媒學院是浙江省人民政府和國家廣播電視總局共建高校，是一所行業特色鮮明的高水平傳媒類高校。學校認真貫徹落實習近平總書記對浙傳提出的“緊跟時代、突出特色”重要辦學指示精神，扎實推進高質量內涵式發展。現有杭州錢塘和桐鄉烏鎮兩個校區，占地1355畝，設有16個二級學院（部、中心），在校生14700余人，教職員工約1400人，擁有教育部重大人才項目特聘教授、國家高層次人才計劃領軍人才、中宣部文化名家暨“四個一批”人才等各類國家級、省部級人才80余人。
學校涵蓋藝術學、文學、工學、教育學、管理學、經濟學等6個學科門類，有戲劇與影視學、新聞傳播學、信息與通信工程、公共管理學等4個省一流學科，新聞與傳播碩士、藝術碩士、漢語國際教育碩士3個專業學位授權點，35個本科專業，其中18個藝術類專業。廣播電視學、數字媒體技術、廣播電視編導、影視攝影與制作、編輯出版學、文化產業管理、播音與主持藝術、動畫、攝影、傳播學、廣播電視工程、網絡工程、戲劇影視文學等13個專業為國家級一流專業建設點，網絡與新媒體、戲劇影視美術設計、音樂表演、錄音藝術、數字媒體藝術等10個專業為省級一流專業建設點。
學校秉承“敬業、博學、求真、創新”的校訓，立足浙江、面向全國、緊貼傳媒、服務社會，加快推進高質量內涵發展，全面開啟建設國內一流、國際知名高水平傳媒大學新征程。竭誠歡迎海內外優秀人才加盟浙傳，共創輝煌。
二、招聘計劃
2024年度我校擬面向海內外公開招聘教學科創人才81人，年薪制人員12人，博士后研究人員8人。招聘崗位及條件詳見《浙江傳媒學院2024年度專任教師、專職科創崗位公開招聘計劃表》（附件1）、《浙江傳媒學院2024年度年薪制人員招聘計劃表》（附件2）、《浙江傳媒學院2024年度博士后招收計劃表》（附件3）。
三、人才引進待遇及應聘條件（單位：萬元）
人才 類別 |
特殊津貼/年
（首聘期享受） |
購房補貼 |
科研創作經費 |
應聘條件 |
杰出 人才 （A類） |
一人一議 |
研究領域處于世界學術前沿，具有世界一流學術水平的專家學者和具有國際學術影響力的戰略人才；或本學科、相關領域與行業頂尖的學術大師、著名專家學者等。 |
領軍 人才 （B類） |
40-60 |
300-500 |
一事一議 |
達到國家級領軍人才相當的學術水平；取得重大教研成果、獲得國家部委重大獎勵、主持國家部委重大研究項目者；或在境外知名高校任職并具有教授、副教授及相當專業技術職務者；或在本學科、相關領域與行業有顯著影響力者。 |
拔尖 人才 （C類） |
20-40 |
150-300 |
50-150 |
達到國家級青年人才相當的學術水平；或在境外知名高校擔任助理教授職位者；或在本學科、相關領域與行業具有影響力的中青年人才。 |
優秀 人才 （D1類） |
12 |
80-150 |
20-60 |
原則上應具有正高級專業技術職務，年齡一般不超過50周歲，近5年科創工作業績一般應達到以下要求一項：獲教育部高校科學研究優秀成果獎；獲省科學技術獎二等獎及以上獎項；獲省哲學社會科學優秀成果獎二等獎及以上獎項；獲全國性文藝新聞出版評獎一等獎；達到學校“三鷹工程”領鷹人才入選條件；具有其他不低于上述水平的成果。 |
優秀 人才 （D2類） |
6 |
60-80 |
10-20 |
原則上應具有博士學位或副高級專業技術職務，年齡一般不超過45周歲，近5年科創工作業績一般應達到以下要求一項：主持國家自然（社會）科學基金一般項目；主持省部級科研重大項目；獲省科學技術獎三等獎；獲全國性文藝新聞出版評獎二等獎；發表權威期刊論文2篇；達到學校“三鷹工程”強鷹人才入選條件；具有其他不低于上述水平的成果。 |
優秀 人才 （D3類） |
3 |
50+績效獎 |
5-10 |
具有博士學位，年齡一般不超過40周歲，近5年科創工作業績一般應達到以下要求一項：主持國家自然（社會）科學基金青年項目；主持省部級科研重點項目；獲省哲學社會科學優秀成果獎三等獎；獲全國性文藝新聞出版評獎三等獎；發表權威期刊論文1篇；達到學校“三鷹工程”飛鷹人才入選條件；具有其他不低于上述水平的成果。 |
青年 人才 （E類） |
- |
40+績效獎 |
5 |
具有博士學位，年齡一般不超過35周歲，能獨立開展學術工作，有較大發展潛力。 |
特崗 人才 |
一人一議 |
在社會、文化、藝術和體育等領域取得業界公認的突出業績。 |
年薪制人員 |
1.勞務派遣制聘用（社保繳納在桐鄉市），聘期至2025年12月； 2.根據對應的引進人才類別享受不低于25萬元年薪； 3.聘期滿且綜合考評（包括授課情況、實際工作表現、服務桐鄉等）合格后，按對應的人才類別正式引進； 4.桐鄉烏鎮校區學院正式引進的人才，可另享受不低于5萬元人才津貼。 |
滿足各人才類別對應的應聘條件，能獨立開展學術工作，有較大發展潛力。 |
博士后 |
1.薪酬不少于35萬元/年（包括工資、單位和個人應繳納的社會保險和政府生活補助）； 2.補充性津貼為3～10萬元/年； 3.科研啟動經費理工類一般為5萬元/年、人文社科藝術類一般為3萬元/年； 4.按期出站可優先留校任職。 |
近三年內已取得博士學位，年齡不超過35周歲，要求全職脫產從事博士后研究工作；具有較強的科研能力，學術水平應達到學校教師招聘標準，同時達到浙江大學博士后科研流動站的招收條件。 |
注 |
1.待遇分級綜合考慮申報人年齡、教育背景、學術業績、專業能力及社會影響力等因素確定； 2.對具有博士學位、年齡不超過35周歲且未取得高級專業技術職務的青年教師實行首聘期工作量定額，教學工作量一般不超過96學時/年； 3.35周歲以下的D3、E類青年人才首聘期內取得高水平成果可按照文件給予最高30萬元績效獎； 4.優秀的境外知名高校C、D類人才的購房補貼可增加10-20萬元（“境外知名高校”一般指四大公認的世界大學排名榜近期有兩個及以上排前200名大學）； 5.學校根據浙江省、杭州市相關規定，協助解決引進人才的子女入園和義務教育階段子女入學； 6.“三鷹工程”人才入選條件參照《浙江傳媒學院“三鷹工程”實施辦法》； 7.人才引進具體政策解釋以《浙江傳媒學院人才引進與聘任實施辦法》（浙傳院〔2021〕77 號）為準； 8.年薪制人員相關待遇參照《浙江傳媒學院人才引育服務桐鄉專項工作辦法（試行）》（浙傳院〔2023〕75號）； 9.博士后具體政策解釋以《浙江傳媒學院博士后工作管理辦法（試行）》（浙傳院〔2022〕42號）為準。 |
四、招聘程序
【教學科創人員】
（一）信息發布平臺
1.浙江省人力資源和社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn/，“專題專欄/機關事業（省屬國企）公開招錄（聘）”欄目）；
2.浙江傳媒學院官方網站（http://m.wwweee108.com/，“通知公告”欄）。
招聘工作其他相關信息以浙江傳媒學院網站發布為準。
（二）報名和資格審查
本招聘計劃2024年全年實施，招滿為止。由各設崗單位根據應聘報名情況，不定期組織考試（考核）。組織考試人數不受最低開考比例限制。
發送應聘材料至學院（部門）聯系郵箱，郵件主題請注明：應聘崗位+姓名+學歷/職稱+專業；若所學專業適合多個崗位，可分別發送簡歷至相關學院（部門）聯系郵箱。設崗單位根據實際需要和人才引進工作程序組織資格審查。
應聘需提供以下材料：
①《浙江傳媒學院公開招聘應聘表（教學科創人員）》（附件4）；
②應聘人員應提供最高學歷、學位、職稱等證書或證明的掃描件，國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》掃描件；
③近五年內代表性科研創作成果、獲獎情況等相關證明的掃描件。
（三）招聘選拔方式
學校通過考試、考核的方式確定初步人選。
1.考試主要采用面試、試講、答辯、專業技術水平測試等方式。若符合條件報名人數較多，各設崗單位可進行初步篩選并縮小考試人員范圍。
2.考核主要包括業績評估、專項素質測評、實習表現鑒定、同行專家推薦以及教育背景、專業方向、科研和工作經歷匹配度分析評議等方式。
（四）體檢、考察和公示
1.體檢。擬錄用人員體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執行。應聘人員未按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。
2.考察。對應聘人員遵紀守法情況、思想品德和能力素質進行全面考察。
3.公示。經體檢、考察合格后，在省人力社保廳和學校官網對擬錄用人員公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理進人和聘用手續。
【年薪制人員】
（一）報名方式
發送報名材料至年薪制人員招聘單位聯系郵箱，郵件主題請注明：應聘年薪制人員+姓名，并提供以下材料：
①《浙江傳媒學院公開招聘應聘表（年薪制人員）》（附件5）；
②應聘人員應提供最高學歷、學位、職稱等證書或證明的掃描件，國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》掃描件；
③近五年內代表性科研創作成果、獲獎情況等相關證明的掃描件。
（二）招聘選拔方式
學校通過考試、考核的方式確定初步人選。
1.考試主要采用面試、試講、答辯、專業技術水平測試等方式。若符合條件報名人數較多，各設崗單位可進行初步篩選并縮小考試人員范圍。
2.考核主要包括業績評估、專項素質測評、實習表現鑒定、同行專家推薦以及教育背景、專業方向、科研和工作經歷匹配度分析評議等方式。
（三）體檢、考察和入職
1.體檢。擬錄用人員體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執行。應聘人員未按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。
2.考察。對應聘人員遵紀守法情況、思想品德和能力素質進行全面考察。
3.經體檢、考察合格后，按規定辦理入職手續、簽訂合同。
【博士后】
（一）報名方式
發送報名材料至博士后招收單位聯系郵箱，郵件主題請注明：應聘博士后+姓名，并提供以下材料：
①《浙江傳媒學院博士后研究人員申請表》（附件6）；
②博士學位證書、表明研究能力和學術水平的成果及獎勵清單（如：獲獎、鑒定、專利證書、學術論文等）及佐證材料（電子版）。
（二）招收流程
①博士后招收單位組織考核小組，對報名博士的學術水平、科研能力、綜合素質進行考查，擇優招收；
②通過考查且確定導師后，報學校博士后管理辦公室審核；
③經學校博士后管理辦公室審核同意后，登錄中國博士后網站進行網上申請，提交相關材料至浙江大學合作導師所在學院進行審核；
④審核通過后報浙江大學博士后辦公室審定，批準同意后，來校報到入職，并在浙江省博士后網站上辦理博士后工作站進站手續。
五、其他事項說明
（一）除我校公告所作的要求以外，其他要求按照《浙江省省屬事業單位2024年特殊專業技術崗位招聘信息》規定執行。（詳見http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/3/12/art_1229743683_58937580.html，請務必仔細閱讀。）
（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
（三）目前浙江傳媒學院有兩個校區，分別為杭州錢塘校區與桐鄉烏鎮校區（具體詳見招聘計劃表）。
（四）應屆畢業生一般應在2024年12月31日前取得相應學歷、學位，特殊情況需簽訂協議另行約定；留學回國人員應聘時如尚未取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，須在公示前提供該項材料，否則不予保留聘用資格。
（五）應聘人員須在規定的時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。
六、聯系方式
通信地址：杭州市錢塘區白楊街道學源街 998 號
郵編：310018
咨詢電話：汪老師、陸老師 0571-86876776（校人事處）
報名郵箱：詳見具體招聘信息備注欄
監督電話：0571-86832068（校紀檢監察室）
附件：
1.浙江傳媒學院2024年度專任教師、專職科創崗位公開招聘計劃表
2.浙江傳媒學院2024年度年薪制人員招聘計劃表
3.浙江傳媒學院2024年度博士后招收計劃表
4.浙江傳媒學院公開招聘應聘表（教學科創人員）
5.浙江傳媒學院公開招聘應聘表（年薪制人員）
6.浙江傳媒學院博士后研究人員申請表
浙江傳媒學院
2024年3月14日
